共青团是党所领导的先进青年的群众组织，是一所大学校，高等学院共青团更是培养人才的校中之校，我土木学院团组织在青年文明工程和青年人才工程中发挥了重要作用，以服从、服务于学院党总支的中心任务为原则，指导学生会共同为我院师生服务，为了进一步促进我院团干部队伍的建设，充分挖掘致力于位同学、为广大团员服务的积极人员，我土木学院团委决定于2009年11月4日下午2：00在第五教学楼5207教师进行团委干部纳新工作，具体如下：

一、纳新岗位

团委办公室委员2人、组织部委员2人、宣传部委员2人、社会实践部委员3人、采编部委员2人、文体部委员2人，共计13人。

二、纳新人员基本要求

1、热爱共青团工作，有良好的思想道德修养，乐于奉献，有服务意识。

2、具备扎实的群众基础，团结同学，与集体荣誉感。

3、具备一定的组织能力，文字表达能力、交际能力和协调能力。

4、能够自我调节学习与工作的尺度，有较强的自我学习能力。

5、具有端正的言行举止，较好的形象气质。

三、纳新办法

1、本人提交自荐申请，并进行竞职演讲。

2、进行班级民主评议。

3、班级辅导员推荐。

4、团委审核。

5、公示。

6、党总支审核备案。

7、呈报校团委。

说明：

1、本人应认真填写申请表。

2、民主评议人数超过所在班级总人数的80%，通过率达到测评人数的80%。

3、公示期间无异议。

4、竞职演讲着装严肃大方。

四、纳新流程

1、由团委领导进行团委概况介绍。

2、由团委各部部长阐述所在部工作职责。

3、候选人进行竞职演讲。

4、团委干部提问打分。

5、请团委领导进行总结。

6、纳新结束。

五、时间安排

1、11月1日召开学院所属各班团支部书记及院团委委员会议部署此项工作；

2、11月2日各班召开班会传达院团委换届工作文件；

3、11月3日本人自荐、班主任推荐，年级导员审查；院团委组织到本人自荐班级测评，院团委提出正式候选人；院团委换届工作领导小组对正式候选人进行审查；

4、11月4日对正式候选人进行公开演讲答辩；

5、11月5日 公示拟担任团委干部人员名单；

六、组织领导

1、院团委换届工作在院党总支指导下进行，由院团委组织实施；

2、学院成立院团委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责处理换届工作具体事务；

3、院团委换届工作领导小组人员名单

组长：土木学院党总支书记赵宏光

副组长：土木学院党总支副书记杨忠孝

土木学院团委书记宫国靖

成员：土木学院学工办老师李 威、高 岩、荀洪梅

及新一届分团委学生会主席团成员及各部部长

共青团长春工程学院

土木学院委员会